Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri on joutunut sosiaalisessa mediassa kiivaan kritiikin kohteeksi, kun se ilmoitti, että hoitajille jo luvatut palkkalisät keskeytetään ja arvioidaan uudelleen.

Neljälle HUSin tulosyksikölle oli luvattu määräaikaisia tehtävälisiä marras-helmikuulle. Perusteluna oli osastojen hoitajapula ja työn ylikuormitus. Luvattujen palkkioiden suuruus olisi ollut 200-300 euroa kuukaudessa työntekijää kohti.

Lisäpalkkaa oli luvattu ainakin sydän- ja keuhkokeskuksen, sydänkirurgisen tehon, vatsakeskuksen sekä pää- ja kaulakeskuksen työntekijöille. Päätökset lisäpalkkioista olivat tehneet tulosyksiköiden johtajat.

Niistä oli ehditty ilmoittaa henkilökunnalle ja osa oli jo siirtynyt maksuunkin.

HUSin vt. toimitusjohtaja Markku Mäkijärvi kuitenkin ilmoitti, että palkkalisien maksaminen otetaan uudelleenkäsittelyyn.

Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan ammattijärjestö Tehy on lähettänyt HUSin johdolle asiasta neuvottelupyynnön.

- Käsittämätöntä toimintaa HUSilta. Tämä on kuin märkä rätti hoitajien kasvoille. Toivottavasti HUSilla on viisautta harkita asiaa uudelleen, sanoo Tehyn toiminnanjohtaja Else-Mai Kirvesniemi.

HUS: Palkkojen on oltava yhdenvertaisia

HUSin vt. toimitusjohtajan Markku Mäkijärven mukaan kyseiset palkkalisät otetaan uudelleenkäsittelyyn siksi, että halutaan tarkistaa, ovatko ne samassa linjassa HUSin yleisperiaatteiden kanssa. Lisien on oltava yhdenvertaisia kaikille työntekijöille.

Mäkijärvi on tehnyt 18. marraskuuta palkkalisiä koskevan yleislinjauksen, jonka mukaan määräaikaista tehtäväkohtaista lisää voidaan antaa henkilöille, joiden tehtävävaatimus lisääntyy. Kyse voi olla esimerkiksi potilasmäärien lisääntymisestä tai uusien työntekijöiden ohjaamisesta.

Kolmen tulosyksikön lisäpalkkiopäätökset tehtiin vasta Mäkijärven yleislinjauksen jälkeen 22. marraskuuta, joten hän käytti niin sanottua otto-oikeuttaan ja vaati palkkalisien maksut uudelleenkäsittelyyn.

- Meillä on HUSissa yhdenvertaisuusarvo ja samapalkkaisuusperiaate. Halusin, että nämä laitetaan samalle viivalle, ja katsotaan, että nämä asiat ovat yhdenvertaisia. Kaikki henkilöstöasiat ovat koko HUSia koskevia, eivät vain yhtä tulosyksikköä koskevia. Sen takia puhallettiin peli poikki hetkeksi.

Mäkijärven yleispäätöksen mukaan palkkalisä on kiinteä 250 euroa kuukaudessa, jos henkilö tekee täyttä työaikaa.

- Olen vakuuttunut, että joitain lisiä maksetaan, mutta niihin voi tulla pieniä säätöjä, Mäkijärvi sanoo.

Asia käsitellään 20. joulukuuta HUSin hallituksen kokouksessa. HUSin mukaan jo maksettuja palkkalisiä ei peritä takaisin.

Muita lisiä jo maksettu

Mäkijärven mukaan hoitajille on jo aiemmin maksettu "puolen tusinaa" erilaista lisää, joista on sovittu ammattijärjestöjen kanssa. Nyt puitavat uudet palkkalisät oli ynnätty aiemmin sovittujen lisäkorvausten päälle.

- Ei suinkaan ole niin, että kun henkilöstö venyy, niin yhtään mitään ei ole saanut aikaisemmin. Me arvostamme suuresti työtä, jota henkilöstö on tehnyt potilaiden eteen, ja tiedetään, että siellä on paikoin jouduttu venymään tosi paljon. Tämä kyllä halutaan palkita, Mäkijärvi sanoo.

Mäkijärven mukaan asiaan saadaan ratkaisu runsaan viikon päästä.

- Olen harmissani tästä koituneesta henkilökohtaisesta mielipahasta. Toivon vilpittömästi, että kukaan ei tee tästä äkkipikaisia johtopäätöksiä. Tämä saadaan kyllä hoidettua.

Voit keskustella aiheesta lauantaihin 11. joulukuuta kello 23:een saakka.

Lue myös:

HUSin Ruotsalainen lisäisi kotitestien käyttöä etenkin koululaisilla - "Yhteiskunta voisi kustantaa ne"

HUS-johtajat junailivat laitetoimittaja Agfalta 300 000 euron lahjoitusta - samoihin aikoihin sairaanhoitopiiri osti yhtiöltä palveluita ilman kilpailutusta