Aamulehti kertoo, että työntekijät syyttävät tilanteesta työpaikan johtamiskulttuuria." /> Aamulehti kertoo, että työntekijät syyttävät tilanteesta työpaikan johtamiskulttuuria." />

YLE


Pirkanmaalla saattohoitoa tarjoavassa hoitokodissa on julkisuuteen tulleiden tietojen mukaan tulehtunut työilmapiiri. Aamulehden tietojen mukaan henkilöstöstä jopa puolet on jättänyt työpaikkansa neljän ja puolen vuoden aikana.

Aamulehden haastattelemat 10 hoitokodin nykyistä ja entistä työntekijää kertovat, että hoitokodin johtamiskulttuuri on suurin syy työpaikasta lähtemiseen.

Aluehallintovirasto on tehnyt hoitokodissa tarkastuksia ja antaa työnantajalle syyskuun loppuun asti aikaa korjata tilanteen.

Syöpäpotilaiden hoitokotisäätiön hallituksen puheenjohtaja Anne Lindfors kertoo Ylelle olevansa suruissaan hoitokodin tilanteesta, mutta kertoo tienneensä hoitokodin työilmapiiristä.

- Tiedossa on ollut, että jotkut työntekijät ovat tätä mieltä. Että tämä ei ollut yllätys tässä kohtaa.

Tilanteeseen ei ole yhtä syytä

Lindfors sanoo, että hoitokodin tilanteeseen ei ole yhtä tai helposti nimettävää syytä, vaan tilanne on muodostunut pidemmän ajan kuluessa. Hän on itse toiminut puheenjohtajana reilut neljä vuotta ja kertoo, että haasteita on ollut jo ennen hänen aloittamistaan.

- Voi olla, että tämä on jopa jollakin tavalla työpaikkakulttuuriin liittyvää. Siitä on monenlaisia näkemyksiä, riippuen keneltä kysyy.

Lindforsin mukaan tulehtuneessa tilanteessa usein puuttuu myös halu ratkaista asioita yhdessä vaan tulee vastakkain asettelua, jolloin asiat eivät etene.

Anne Lindfors korostaa, että ongelmiin on tartuttu. Hän pitää hoitokodin tämän hetkistä tilannetta varsin hyvänä. Hoitokodissa on tehty keväällä laaja ulkopuolisen tahon työpaikkaselvitys, jossa on haastateltu kaikkia työntekijöitä, jotka ovat halunneet tai suostuneet haastatteluun.

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto on Aamulehden mukaan tehnyt hoitokodissa työsuojelutarkastukset viime joulukuussa ja tämän vuoden toukokuussa. Työnantajan on toimitettava aviin 30. syyskuuta mennessä selvitys, miten se aikoo hoitaa tilanteen kuntoon.

- Näen, että näiden kahden dokumentin pohjalta ja näiden asiantuntijoiden ohjeistusten mukaan lähdetään kohta kohdalta etenemään. Tämä työ on jo aloitettu ja tämä jatkuu sitten täydellä teholla elokuussa, Lindfors sanoo Ylelle.

Tilanne ei näy asiakkaille

Voivatko asiakkaat ja heidän omaisensa sitten mennä turvallisella mielellä hoitokotiin?

- Ehdottomasti voivat. Meillä on hyvin tarkat säädökset siitä, miten hyvä saattohoito toteutetaan, sanoo Anne Lindfors.

Hän korostaa, että hoitokodissa on kokeneita ja hyviä ammattilaisia töissä ja työtä tehdään suurella sydämellä.

- Työilmapiiriin liittyvät asiat eivät sinne potilaille ja heidän läheisilleen välity.

Lue myös:

Saattohoitokodit kamppailevat olemassaolostaan - kysyimme asiantuntijoilta, miten kuolevien kunnioittava hoito parhaiten taataan

Kun tautia ei voi enää parantaa, hoidettavaa on vielä paljon - Saattohoidon taso vaihtelee eri puolilla Suomea

vendredi 8 juillet 2022 13:44:46 Categories: YLE työilmapiiri

ShareButton
ShareButton
ShareButton
  • RSS

Suomi sisu kantaa

TetraSys Oy.

TetraSys Oy.