Aiemmin irtisanoutui kunnanjohtaja Aki Heiskanen.

Hailuodon saama mielenterveyspalkinto on johtanut monen mutkan kautta kunnanhallituksen puheenjohtajan eropyyntöön. Kuva: Mirja Rintala

Kohua herättänyt Hailuodon valtakunnallinen mielenterveyspalkinto on johtanut kunnanhallituksen puheenjohtajan eroon. Maarit Parrila (kok) on pyytänyt eroa tehtävästä kunnanhallituksen kokouksessa tiistaina.

Asiasta uutisoi ensimmäisenä Yle.

Parrila oli toinen mielenterveyspalkinnon jälkeen metelin nostaneista kokoomusvaltuutetuista. Valtuutetut moittivat kunnanjohtaja Aki Heiskasta palkinnosta.

Suomen Mielenterveys (MIELI) luovutti vuoden 2021 mielenterveyspalkinnon Hailuodon kunnalle 10. lokakuuta maailman mielenterveyspäivänä. Palkinnon perustelujen mukaan Hailuodossa on tehty merkittävää työtä kunnan henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämiseksi yhdessä henkilöstön kanssa.

Lue lisää: Mielenterveys­palkinto sekoitti onnellisten saaren -?"Palkinto on kuulema liannut Hailuodon maineen ja kunta on leimattu mielisairaaksi"

Tuhannen asukkaan kunta sai palkinnon kautta runsaasti huomiota. Se ei miellyttänyt kaikkia kuntalaisia. Kokoomuslaiset kunnanvaltuutetut haukkuivat palkinnon valtuuston kokouksessa 19. lokakuuta.

Maanantaina 25. lokakuuta Hailuodon kunnanjohtaja Aki Heiskanen jätti kunnanhallitukselle kirjallisen ilmoituksen epäasiallisesta kohtelusta ja häirinnästä.

Seuraavaksi kunnanvaltuusto asetti 8. marraskuuta tilapäisen valiokunnan selvittämään kunnanhallituksen puheenjohtajiston asemaa.

Parrila toteaa eropyynnössään tehneensä 19. lokakuuta valtuustossa kaksi perusteltua kysymystä mielenterveyspalkinnosta. Hän sanoo, ettei hänellä ole enää toimintaedellytyksiä tehtävän hoitoon hänen puheistaan aiheutuneesta kohusta johtuen.

- Koen kokousten jälkeisten prosessien sekä negatiivisen ja ilkeämielisen julkisuuden aiheuttaneen sen, ettei minulla ole toimintaedellytyksiä jatkaa kuntalaisilta saamaani mandaattia kunnanhallituksen puheenjohtajana, Parrila kirjoittaa erokirjeessään.

Hänen mielestään asian käsittely on saanut sellaisia muotoja, jotka eivät ole omiaan rakentamaan hyvää ja luottamusta osoittavaa yhteisten asioiden käsittelytapaa Hailuodon kestävän tulevaisuuden aikaan saamiseksi.